{"id":10623,"date":"2020-10-14T05:32:18","date_gmt":"2020-10-14T05:32:18","guid":{"rendered":"http:\/\/treschicdesigns.com\/blog\/?p=10623"},"modified":"2020-10-04T02:19:37","modified_gmt":"2020-10-04T02:19:37","slug":"animer-une-rencontre-de-travail","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/treschicdesigns.com\/blog\/2020\/10\/14\/animer-une-rencontre-de-travail\/","title":{"rendered":"Animer Une Rencontre De Travail"},"content":{"rendered":"<p>Repenser les r\u00e9unions pour des rencontres plus productives  <img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.lilianricaud.com\/travail-en-reseau\/wp-content\/uploads\/2013\/03\/dilbert-reunions-se-reproduisent.png\" alt=\"animer une rencontre de travail\" align=\"right\"> <img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.conseilsmarketing.com\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/organiser-une-soiree-entreprise.png\" alt=\"animer une rencontre de travail\" align=\"right\">   Des manques flagrants de pr\u00e9paration de lanimateur comme des participants, Au sein de mon premier livre jexpliquais notamment quune organisation, dans un environnement changeant et afin de rester comp\u00e9titive, se doit de cr\u00e9er et diffuser le pouvoir d\u00e9cisionnel aupr\u00e8s de ceux qui font. BLOGUE INVIT\u00c9. Par la force des choses, vous avez \u00e9t\u00e9 plusieurs \u00e0 exp\u00e9rimenter des rencontres \u00e0 distance, ces derniers temps. Parfois, vous \u00e9tiez alors en tr\u00e8s grand groupe parce quil vous fallait participer \u00e0 un colloque virtuel; dautres fois, vous \u00e9tiez simplement avec votre \u00e9quipe ou vos coll\u00e8gues pour avancer des dossiers. Vous avez peut-\u00eatre aussi suivi un programme de formation, ou encore avez-vous socialis\u00e9 lors dun 57 virtuel, par exemple pour souligner la promotion dun de vos coll\u00e8gues. Votre ordre du jour doit obligatoirement mentionner le temps de discussion qui sera allou\u00e9 \u00e0 chaque point quil contient. En \u00e9tablissant un horaire \u00e0 lavance, vous pourrez surveiller le d\u00e9roulement de votre r\u00e9union. Le temps de discussion de certains points peut durer plus ou moins longtemps que pr\u00e9vu, cependant un horaire vous permet de mieux suivre la discussion de ces points et dajuster votre temps en cons\u00e9quence. Or ce format nest pas forc\u00e9ment adapt\u00e9 pour toutes les rencontres. Il est possible de concevoir des formats diff\u00e9rents pour obtenir des r\u00e9sultats diff\u00e9rents. Par ailleurs, pour que votre world caf\u00e9 soit une r\u00e9ussite, il est important de choisir un environnement propice aux discussions. Votre lieu de r\u00e9union doit \u00eatre d\u00e9cor\u00e9e de fa\u00e7on \u00e0 s\u00e9loigner autant que possible du style salle de conf\u00e9rence. Vous pouvez par exemple opter pour une d\u00e9coration style caf\u00e9 pour donner le bon ton \u00e0 votre r\u00e9union professionnelle. Ou pourquoi pas changer compl\u00e8tement de d\u00e9cor et? 4 Avez-vous pens\u00e9 au brainstorming pour une r\u00e9union originale? Pour le manager, le management de crise est bien souvent une excellente mani\u00e8re den apprendre davantage sur soi ainsi que sur les membres de son \u00e9quipe. Cest \u00e9galement loccasion d. Dans un auditoire, il y aura toujours des personnes qui cherchent consciemment ou non \u00e0 accaparer lattention et \u00e0 dominer les discussions. Ne les laissez pas faire. Faites en sorte que chacun puisse exprimer librement ses id\u00e9es et ses opinions. Nh\u00e9sitez pas \u00e0 solliciter les personnes qui participent le moins. Il sagit souvent de timides qui peuvent avoir de bonnes id\u00e9es mais qui nosent pas prendre la parole. <img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/lecampsurleweb.com\/images\/articles\/Collaborateurs\/csw_teaser_creativite_au_travail_3.jpg\" alt=\"animer une rencontre de travail\" align=\"left\"> Au bureau : 15 conseils pour animer une r\u00e9union de travail \u00e0 trouver des solutions, votre objectif \u00e9tant alors de r\u00e9soudre des probl\u00e8mes, avec une prise de d\u00e9cision souhait\u00e9e et une sollicitation de leur cr\u00e9ativit\u00e9. Activit\u00e9s propos\u00e9es soient achemin\u00e9es aux personnes concern\u00e9es; Un PPT si cest une pr\u00e9sentation mais dautres pr\u00e9f\u00e9rerons un m\u00e9mo ou un pitch oral pr\u00e9sent\u00e9 debout. Chacun \u00e0 structurer sa pens\u00e9e avant la prise de parole. Il implique Les r\u00e9unions font des petits: une r\u00e9union conduit \u00e0 une autre r\u00e9union, qui conduit \u00e0 une autre r\u00e9union. Sil faut retenir une chose cest que 90 de la r\u00e9ussite dune r\u00e9union d\u00e9pendra de votre pr\u00e9paration. Pr\u00e9parer cest : R\u00e9soudre un probl\u00e8me? Mieux se conna\u00eetre? Favoriser la convivialit\u00e9? demand\u00e9 de se joindre \u00e0 laquarium et de contribuer \u00e0 la Des id\u00e9es de th\u00e8me que vous souhaitez que nous abordions? Des commentaires ou remarques sur nos articles? Laissez-nous un message ici : Cette technique permet de reccueillir de fa\u00e7on spontan\u00e9e une Si aucune alternative nexiste, alors pr\u00e9parer la r\u00e9union. Comment pr\u00e9parer la r\u00e9union? Voil\u00e0, vous avez pris le temps d organiser cette r\u00e9union de travail. Il est temps maintenant de vous int\u00e9resser \u00e0 son d\u00e9roulement. Comment pr\u00e9sider une r\u00e9union de travail? Qui a une suggestion \u00e0 faire \u00e0 Laurent pour r\u00e9soudre sa difficult\u00e9? Qui a un retour dexp\u00e9rience \u00e0 faire \u00e0 Sarah sur ce type de probl\u00e8me? Chacun trouve des id\u00e9es et est sollicit\u00e9 ce qui est gratifiant : cest la notion de comp\u00e9tence participative qui rejoint le besoin dappartenance de la pyramide de Maslow.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>animer une rencontre de travail<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-10623","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/treschicdesigns.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10623","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/treschicdesigns.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/treschicdesigns.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/treschicdesigns.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/treschicdesigns.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10623"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/treschicdesigns.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10623\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10624,"href":"http:\/\/treschicdesigns.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10623\/revisions\/10624"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/treschicdesigns.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10623"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/treschicdesigns.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10623"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/treschicdesigns.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10623"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}